• หน้าแรก

  • News

  • HR Articles

  • เชื่อมต่อเครื่องสแกนนิ้วแบบ Real-time จัดการเวลาทำงานง่าย แค่ปลายนิ้ว

เชื่อมต่อเครื่องสแกนนิ้วแบบ Real-time จัดการเวลาทำงานง่าย แค่ปลายนิ้ว

  • หน้าแรก

  • News

  • HR Articles

  • เชื่อมต่อเครื่องสแกนนิ้วแบบ Real-time จัดการเวลาทำงานง่าย แค่ปลายนิ้ว

เชื่อมต่อเครื่องสแกนนิ้วแบบ Real-time จัดการเวลาทำงานง่าย แค่ปลายนิ้ว

ในการจัดการเวลาทำงาน แบบ Real-time  (Time Attendance) คือการทำให้ ข้อมูลการเข้า-ออกงาน (Log Data) ถูก ส่งไปยังโปรแกรม/ฐานข้อมูลทันที ที่พนักงานสแกนนิ้ว ทำให้ฝ่ายบุคคล (HR) สามารถดูและประมวลผลข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว ไม่ต้องรอการดาวน์โหลดข้อมูลในภายหลัง

องค์ประกอบหลักของระบบทำงานอย่างไร

  1. อุปกรณ์บันทึกเวลา (เครื่องสแกนนิ้ว/ใบหน้า):

    • ต้องเป็นรุ่นที่ รองรับการเชื่อมต่อเครือข่าย (Network) เช่น TCP/IP (LAN) หรือ Wi-Fi

    • ต้องมีฟังก์ชัน Real-time Push Data หรือ Real-time Monitor ที่สามารถ "ผลัก" ข้อมูลที่สแกนสำเร็จไปยังเซิร์ฟเวอร์ได้ทันที

  2. การเชื่อมต่อเครือข่าย (Network):

    • ส่วนใหญ่มักใช้การเชื่อมต่อผ่าน ระบบ LAN ที่มีความเสถียร

    • ต้องมีการตั้งค่า IP Address ของเครื่องสแกนให้เชื่อมต่อในเครือข่ายเดียวกันกับคอมพิวเตอร์/เซิร์ฟเวอร์ที่ติดตั้งโปรแกรม

    • ต้องกำหนด Server IP บนเครื่องสแกนให้เป็น IP Address ของคอมพิวเตอร์/เซิร์ฟเวอร์ที่รับข้อมูล

  3. โปรแกรมจัดการเวลาทำงาน (Time Attendance Software):

    • โปรแกรมต้องรองรับการทำงานแบบ Real-time (เช่น มีเมนู Real Time Monitor หรือ UDP Port เพื่อเปิดรับข้อมูล)

    • โปรแกรมจะทำหน้าที่ รับข้อมูล จากเครื่องสแกน, ประมวลผล (คำนวณชั่วโมงทำงาน, ขาด, ลา, สาย), และ สรุปรายงาน ให้ HR/หัวหน้างานดูได้ทันที

ขั้นตอนการทำงาน

ขั้นตอน การดำเนินการ ประโยชน์ที่ได้รับ
1. การสแกน
พนักงานสแกนลายนิ้วมือ/ใบหน้าเพื่อเข้างาน

ยืนยันตัวตนได้อย่างแม่นยำ ป้องกันการตอกบัตรแทนกัน
2. การส่งข้อมูล
เครื่องสแกนจะ "Push" (ผลัก) ข้อมูลเวลาสแกนไปยังโปรแกรมจัดการเวลาทำงานผ่านระบบ LAN/Cloud ทันที

ไม่เกิดความล่าช้าในการบันทึกข้อมูล ไม่ต้องใช้ Flash Drive
3. การประมวลผล
โปรแกรมจัดการเวลาทำงานจะ อัปเดตข้อมูล ในฐานข้อมูลและ ประมวลผล เทียบกับตารางการทำงานทันที

HR/ผู้บริหารสามารถดูสถานะการเข้างาน (ใครสาย/ขาด) ได้แบบ Live
4. การรายงาน
ระบบแสดงรายงานสรุปเวลาทำงาน ขาด-ลา-มาสาย ล่าสุด บนหน้าจอคอมพิวเตอร์หรือแอปพลิเคชันมือถือ

ช่วยในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว (เช่น การอนุมัติ OT) และเตรียมข้อมูลสำหรับทำเงินเดือน (Payroll)
ซึ่งระบบ Time Attendance ในโปรแกรมบริหารงานบุคคล Prosoft HRMI ก็เป็นอีกหนึ่งตัวช่วย ที่สามารถเลือกใช้แบบ Import หรือเลือกใช้แบบ Auto ข้อมูลการลงเวลาการทำงานจากฐานข้อมูลของเครื่อง Scan ลายนิ้วมือ หรือข้อมูลจาก Text File ที่ Export มาจากเครื่องรูดบัตร เครื่องสแกนลายนิ้วมือ หรือจากเครื่องลงเวลารุ่นต่างๆ และยังสามารถ Import File จาก Excel หรือ XML ได้ด้วย สามารถดูและประมวลผลข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว และ Real Time ได้ด้วย


หากคุณสนใจ โปรแกรมเงินเดือน Prosoft HRMI  หรือสนใจ สมัครใช้งาน Demo ได้ที่ www.prosofthrmi.com

 660
ผู้เข้าชม

บทความที่เกี่ยวข้อง

การยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาเป็นหน้าที่สำคัญที่ผู้มีรายได้ทุกคนต้องปฏิบัติอย่างถูกต้องและครบถ้วน เพื่อป้องกันปัญหาทางกฎหมายและเพื่อประโยชน์สูงสุดของ ในบทความนี้จะมาสรุปสิ่งที่ควรรู้ก่อนการยื่นภาษี เพื่อให้คุณสามารถยื่นภาษีได้อย่างถูกต้องและคุ้มค่าที่สุด ซึ่งกำหนดให้ยื่นแบบระหว่างเดือนมกราคมถึงมีนาคมของปีถัดไป และถ้ายื่นทางออนไลน์ ปีนี้ยื่นได้ถึง 8 เมษายน 2569  
รูปแบบการประเมินผลงานและพฤติกรรมพนักงานที่ต่างกัน “ตามมุมมองของผู้ให้คะแน

ราชกิจจาฯ ประกาศให้แรงงานหญิงลาคลอด ประกาศ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไขใหม่ โดยมีผลบังคับใช้งานในวันที่  9/12/2025  มีการปรับเพิ่มเติมดังนี้

กฎหมายแรงงานไทยเปลี่ยนครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายปี เมื่อ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 ถูกประกาศใช้ ส่งผลกระทบโดยตรงทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง มีสาระสำคัญดังนี้
การจัดการกะทำงานที่ซับซ้อนในโรงงานอาจทำให้การคำนวณค่าแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าล่วงเวลา (OT) และค่ากะ มีความผิดพลาดและใช้เวลานาน นี่คือ 5 วิธีที่ HR โรงงานสามารถนำไปปรับใช้เพื่อทำให้กระบวนการคำนวณค่าแรงง่ายและแม่นยำขึ้น
ในบทความนี้จะพูดถึงเรื่องการบริหารทีมงานให้มี Engagement สูงในยุค Hybrid Work  เป็นเรื่องที่หลายองค์กรกำลังเผชิญอยู่ เพราะพนักงานทำงานทั้งในออฟฟิศและที่บ้าน การสร้างความผูกพันจึงไม่ง่ายเหมือนเดิม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์