เงินโอที เสียภาษีไหม?

หากใครที่สงสัยอยู่ว่าเงินโอที หรือค่าล่วงเวลาที่เราได้ในแต่ละเดือนนั้น คำตอบแบบชัดๆ เลย คือ เสีย เพราะเงินโอทีจะถูกนำไปคำนวณในการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปีแน่นอน

ทำไมเงินโอที ถึงต้องเสียภาษี?

ตามบทบัญญัติแห่งประมวลรัษฎากรหมวด 3 ภาษีเงินได้มาตรา 38_64 นั้น ระบุไว้ชัดเจนเลยว่า เงินได้ประเภทต่าง ๆ ตามมาตรา 40 ที่ได้แก่

• เงินเดือน

• โบนัส

• ค่าเบี้ยเลี้ยง

• ค่าล่วงเวลา (OT)

• ค่าเดินทาง

• เบี้ยหวัด

• บำเหน็จ

• บำนาญ

• เงินค่าเช่าบ้านที่ได้รับจากนายจ้าง

• ค่าอาหารจากนายจ้าง

• เงินที่นายจ้างจ่ายชำระหนี้ใด ๆ ให้ ซึ่งลูกจ้างมีหน้าที่ต้องชำระ

• เงินได้อื่นๆ ที่เป็นประโยชน์เพิ่มจากการทำงาน

ซึ่งทั้งหมดนี้ ล้วนต้องนำมาคิดรวมเป็นเงินได้ทั้งหมด เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หรือ ภาษี ขั้นบันได โดยต้องยื่นแบบฯ ภงด. 91 ภายในเดือนมีนาคมของปีถัดไป (ช่วงเวลาการยื่นอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามประกาศสถานการณ์โควิด 19)

เงินโอที เอาไปคิดประกันสังคมไหม?

คำตอบคือ ไม่ เพราะแม้เงินโอที จะต้องเสียภาษี แต่จะไม่ถูกนำไปคิดรวมกับเงินเดือน แล้วหักเปอร์เซ็นต์เป็นประกันสังคม เนื่องจาก การหักเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมของพนักงาน จะหักจากรายได้สุทธิของเงินเดือนที่พนักงานได้รับเท่านั้น ซึ่งจะไม่รวมถึง เงินล่วงเวลา หรือค่าโอที (OT) นั่นเอง  

แหล่งอ้างอิง
กรมสรรพากร
สำนักหอสมุดกลางมหาวิทยาลัยรามคำแหง