รายการบทความที่ค้นหา

ใช้สำหรับบันทึกจำนวนวันอนุญาตลาแต่ละประเภทให้กับพนักงานในองค์กร ว่าในการลาแต่ละประเภทหรือการลาแต่ละวันในองค์กรนั้นสามารถลาได้กี่วัน มีรูปแบบหรือขั้นตอนในการลาอย่างไร เพื่อที่พนักงานจะได้รับทราบเกี่ยวกับสิทธิ์ของพนักงานที่จะได้รับในการทำงาน

ใช้สําหรับบันทึกรูปแบบตารางการทำงานของกะงานให้กับพนักงานของบริษัท เพื่อความสะดวก ในการกําหนดกะงาน การเปลี่ยนกะงานให้กับพนักงาน หากพนักงานในบริษัทมีจํานวนมากและมีการสับเปลี่ยนกะเป็นประจํา

ใช้สำหรับบันทึกกะงานต่าง ๆ ทั้งกะงานปกติ และกะงานล่วงเวลา สำหรับเจ้าหน้าที่บุคคลอ้างอิงไปบันทึกตารางการทำงานของพนักงาน

หน้าจอบันทึกผู้อนุมัติแทนตามช่วงเวลา ใช้สำหรับกำหนดให้มีผู้อนุมัติแทนกรณีที่ผู้อนุมัติไม่สามารถอนุมัติเอกสารได้ โดยผู้อนุมัติแทนมีสิทธิ์อนุมัติเอกสารได้ทั้งหมดเหมือนที่ผู้อนุมัติมีสิทธิ์อนุมัติ ซึ่งการบันทึกผู้อนุมัติแทนสามารถกำหนดระยะเวลาที่ต้องการให้อนุมัติแทน เริ่มตั้งแต่วันที่เท่าใด จนถึงวันที่เท่าใด เพื่อให้ผู้อนุมัติสามารถกลับมาอนุมัติเอกสารได้ตามเดิม

บันทึกสิทธิ์การอนุมัติ เป็นหน้าจอสำหรับกำหนดสิทธิ์ ให้กับพนักงานที่สามารถอนุมัติเอกสารของพนักงานคนอื่นๆ ได้ ซึ่งหน้าจอบันทึกสิทธิ์อนุมัติมี Option ให้สามารถนำข้อมูลการกำหนดสิทธิ์การมองเห็นและเข้าถึงข้อมูลพนักงานมาบันทึกสิทธิ์การอนุมัติต่อได้ ซึ่งทำให้สะดวกและรวดเร็วมากขึ้น ทั้งนี้ยังสามารถเลือกกลุ่มพนักงานเพื่อนำมากำหนดสิทธิ์ได้อีกด้วย

ใช้สำหรับให้พนักงานขออนุมัติแลกกะงานได้มากกว่า 1 กะงานรวมถึงสามารถเลือกช่วงวันที่ ที่ต้องการแลกกะงานได้ และยังสามารถตรวจสอบได้ว่า การขอแลกกะงานเป็นของพนักงานคนใด

ใช้สำหรับบันทึกผังการอนุมัติเอกสารของหน้าจออนุมัติต่างๆ ซึ่ง 1 หน้าจอสามารถมีผังการอนุมัติได้มากกว่า 1 ผัง และแต่ละผังจะกำหนดลำดับขั้นอนุมัติได้ไม่เกิน 5 ลำดับขั้น

ใช้สำหรับจัดเก็บข้อมูลในการบันทึกขอทำงานล่วงเวลาแบบกลุ่ม ซึ่งรายละเอียดต่างๆ ที่กำหนดจะนำไปใช้ประมวลผลในการจ่ายเงินเดือนต่อไป

ใช้สำหรับให้พนักงานบันทึกขอเปลี่ยนกะงานและสามารถเปลี่ยนได้มากกว่า 1 กะงาน ทำให้การทำงานเป็นระบบและแนวทางการปฏิบัติเป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้น ไม่สับสนกับการเปลี่ยนกะของพนักงาน ดังนั้นส่วนนี้จึงเป็นส่วนสำคัญที่จะให้การทำงาน มีระบบและรอบคอบเป็นหนึ่งเดียวกัน