กรณีที่มีการกำหนดลาล่วงหน้าไว้ แต่หากพนักงานไม่ได้ลาล่วงหน้าจะมีวิธีการลาอย่างไร

กรณีที่มีการกำหนดลาล่วงหน้าไว้ แต่หากพนักงานไม่ได้ลาล่วงหน้าจะมีวิธีการลาอย่างไร

Q:
กรณีที่มีการกำหนดลาล่วงหน้าไว้ แต่หากพนักงานไม่ได้ลาล่วงหน้าจะมีวิธีการลาอย่างไร
A:
กรณีที่มีการกำหนดลาล่วงหน้าไว้ แต่หากพนักงานไม่ได้ลาล่วงหน้าจะมีวิธีการลาอย่างไร


หากมีการกำหนดลาล่วงหน้าไว้ แต่เมื่อพนักงานไม่ได้ลาล่วงหน้ามีวิธีการลาดังนี้


-    Approve Center >> บันทึกขออนุมัติลา
 



-    จากนั้น เอกสารการลาที่ทำการขออนุมัติ หากกำหนดการลาล่วงหน้าไว้ ให้ทำการเลือกเป็นเอกสารด่วน ดังภาพค่ะ
 





 
 1255
ผู้เข้าชม
คะแนน
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์