การบริหาร Teamwork อย่างไรให้มีประสิทธิภาพ

"การทำงานเป็นทีม” คือ อีกหนึ่งรูปแบบการทำงานในฝันของใครหลายคน เพราะผลลัพธ์ของการทำงานรูปแบบนี้มักจะประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี ทำให้องค์กรเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว สิ่งนี้เป็นส่วนสำคัญในการผลักดันบุคลากรให้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา เพราะหากในทีมช่วยเหลือเกื้อกูลกัน ทำงานเข้าขากัน ตลอดจนมีความสนิทชิดเชื้อกัน ทำผลงานเป็นที่น่าพอใจ ก็มีสิทธิได้ปรับเลื่อนตำแหน่งหรือเงินเดือนขึ้นพร้อม ๆ กันทั้งทีม โดยลักษณะและแนวทางของการทำงานเป็น Teamwork อย่างมีประสิทธิภาพ มี 6 ข้อ ดังนี้

1. เข้าใจการทำงานของตนเอง และคนอื่น

2. สร้างและโฟกัสเป้าหมายร่วมกัน

3. สร้างทีมด้วยความสามารถหรือจุดเด่นของแต่ละคน

4. ตรงไปตรงมา จริงใจต่อกัน ให้การสนับสนุนกัน

5. เพิ่มความสนิทสนม สานสัมพันธ์

6. เป็นผู้นำที่ดี และเป็นผู้ตามที่มีวินัย