02-402-6117
,
088-258-3131
,
02-402-8107
sale@prosofthrmi.com
Menu
Home
Products
Overview
Key Feature
Business Flow
Organization
Personnel
Time Attendance
Payroll
Approve Center
Recruitment
Training
Welfare
Loan Management
Job Control
Management Information
Dashboard
Employee Self Service (ESS)
Human Capital Management (HCM)
Reports
Services
จองการอบรม Online
FAQ Online
E-learning
Manual
System Requirements
New Feature HRMI
เงื่อนไขการให้บริการ
E-Newsletter
บริการ Maintenance
บริการเสริม
Customers
ลูกค้าของเรา
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
More
News & Events
HR Articles
About Us
Company Profile
History
Management Team
Gallery
Office Location
Financial
Award & Standard
Social Enterprise
Our Business
Job Opportunity
Prosoft Group
Contact Us
หน้าแรก
Our Customers
Success Stories
บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
ย้อนกลับ
หน้าแรก
Our Customers
Success Stories
บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
ย้อนกลับ
"พิจารณาจากคุณสมบัติของโปรแกรมเป็นหลัก และ พิจารณาจากทีมสนับสนุนว่ามีความพร้อมหรือไม่ ในระยะยาว"
คุณ วุฒิชัย สอนหินลาด
-
ตำแหน่ง :ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริหารทั่วไป บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
ลักษณะการประกอบธุรกิจ:
บริษัท "มีเดีย สตูดิโอ" มีธุรกิจหลักคือช่องเคเบิลทีวี "มีเดีย แชนแนล" และผลิตรายการโทรทัศน์ วิทยุและ "มีเดีย สตูดิโอ"
ทุนจดทะเบียน:
343,897,960 บาท
จำนวนพนักงาน :
380 คน
สาเหตุที่นำ HRMI มาให้ใช้ในการทำงาน?
"พิจารณาจากคุณสมบัติของโปรแกรมเป็นหลัก และ พิจารณาจากทีมสนับสนุนว่ามีความพร้อมหรือไม่ ในระยะยาว"
โปรแกรมเงินเดือน Prosoft HRMI ช่วยธุรกิจคุณได้อย่างไร ?
" ในเบื้องต้น ยังไม่ได้ประยุกต์ใช้งานอะไรมากนัก เนื่องจากคุณสมบัติของโปรแกรมมีมากพอสมควร แต่ก็มีการบ้างเล็กน้อย เช่น ในส่วนของการกำหนด Job Group กับ Job Level เพื่อการใช้ประโยชน์ในการทำรายงานประโยชน์ที่ได้รับ จากการใช้งาน
1. ความสะดวกในเรื่องเอกสาร เช่น การทำสัญญาจ้าง หรือ เอกสารอื่นๆ เนื่องจากสามารถกำหนดได้ในโปรแกรม และดึง ฐานข้อมูลมาใช้ได้เลย
2. ฐานข้อมูลเพื่อนำไปใช้ทำรายงาน
3. หัวหน้างานสามารถดูพฤติกรรมการมาปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้
4. ลดงานเอกสาร และ การจัดเก็บข้อมูล "
ปัญหาเบื้องต้นที่พบคือ การกำหนดสิทธิในการดูข้อมูล หรือ การแก้ไขข้อมูลค่อนข้างต้องระวังมาก และ ต้องดูในหลายๆมุมมอง เช่น ไม่ต้องการให้ นาย ก. สามารถดูเรื่องของเงินเดือนได้ แต่หากให้นาย ก เป็นคนทำเอกสารเรื่องสัญญาจากที่พิมพ์ออกจากระบบ นาย ก. ก็จะสามารถพิมพ์รหัสพนักงานที่ต้องการทราบเงินเดือน โดยดูรายสัญญาจ้างที่ระบบได้อีกทางหนึ่ง ซึ่งทำให้ต้องปรับเปลี่ยนการทำงานของบริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับโปรแกรม
ความประทับใจต่อ Program/บริษัท โปรซอฟท์ คอมเทค จำกัด
"เจ้าหน้าที่มีความเต็มใจในการให้บริการ และ ใจเย็น ยิ้มแย้มแจ่มใส"
เกี่ยวกับบริษัท
http://www.mediastudio.co.th
บทความโดย :
คุณ วุฒิชัย สอนหินลาด ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริหารทั่วไป บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จำกัด
ประกาศบทความโดย :
https://www.prosofthrmi.com
7183
ผู้เข้าชม
Customer
Site Reference
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
Success Stories
บริษัท แม่ไก่ เทรดดิ้ง 2016 จำกัด
บริษัท ซิลค์ส เว็ปส์เตอร์ คอร์เปอเรชั่น จำกัด
ห้างหุ้นส่วนจำกัด คีแมค
บริษัท แอดวานเนคซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท บีดีไอ อัลลอย เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด
บริษัท โคมัตสุ บางกอก ลีสซิ่ง จำกัด
บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด
บริษัท เอ แอนด์ ซี คอสเมติกส์ จำกัด
บริษัท โตโยต้ามหาสารคาม(1992) จำกัด
บริษัท มูซาชิออโตพาร์ท จำกัด
Get started for free today.
ทดลองใช้งานฟรี
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com
×
แจ้งปัญหา
ชื่อ :
อีเมล :
หมายเลขโทรศัพท์ :
ส่งข้อความ
ยกเลิก