Training

ถ้าต้องการเก็บข้อมูลการสำรวจความต้องการในการเข้ารับการอบรมของพนักงานที่เคยมีการสำรวจผ่านแบบฟอร์ม

ต้องการตรวจสอบรายงานใบประวัติการฝึกอบรม (ประวัติบุคคล) แสดงหน่วยงานที่จัดฝึกอบรม มีวิธีการตรวจสอบอย่างไร

ต้องการตรวจสอบรายงานใบประวัติการฝึกอบรม (ประวัติบุคคล) จะไม่แสดงหน่วยงานที่จัดฝึกอบรม มีวิธีการตรวจสอบอย่างไร

กรณีที่บันทึกแผนการอบรมประจำปีแล้วไม่สามารถ Save ได้ มีวิธีดังนี้

กรณีที่ต้องการปิดการใช้งาน รูปแบบการประเมินผล มีขั้นตอนการทำงานอย่างไร

กรณีที่ กำหนดหลักสูตรอบรมพนักงาน เป็นหลักสูตรที่มีหลักสูตรที่ต้องอบรมต่อเนื่อง สามารถกำหนดได้อย่างไร

กรณีที่ต้องการกำหนดรูปแบบการประเมินผล ประเมินพนักงานสามารถทำได้อย่างไร

กรณีที่พนักงานมีการบันทึกขออนุมัติลงทะเบียน และ บันทึกอบรมเสร็จเรียนร้อยแล้ว และจะมีการบันทึกประเมิลผลอบรม แต่ไม่มีรายชื่อพนักงาน จะมีขั้นตอนในการเช็คอย่างไร

กรณีที่ต้องการ กำหนดรูปแบบการประเมินผลเป็นแบบระดับขั้นตอนการกำหนดอย่างไร

กรณีที่บันทึกแผนการอบรมประจำปีแล้วไม่สามารถ Save ได้โดยไม่ต้องบันทึกใหม่มีขั้นตอนดังนี้