วิธีการประมวลผลวันลาคงเหลือให้เป็นรายได้พนักงานเมื่อสิ้นปี

ตัวอย่างการคิดภาษีของพนักงาน ดังนี้

นายสาธิต เป็นพนักงานรายเดือนงวดการจ่ายเดือนละ 1 ครั้ง ปัจจุบันนายสาธิตมีเงินเดือน 50,000 บาท นายสาธิตแต่งงาน กับนางโสภี และมีบุตรด้วยกัน 4 คน กำลังศึกษาอยู่ 3 คน อีก 1 คนยังไม่ได้ศึกษา ทุกปีนายสาธิตจะต้องจ่ายเบี้ยประกันชีวิต เป็นจำนวนเงิน 10,000 บาท จงคำนวณหาภาษีที่นายสาธิตต้องจ่าย ณ งวดปัจจุบัน  (20คะแนน)

        กรณีคิดภาษีจากเงินเดือนคงที่เดือนละเท่าๆกันแบบปรับเองตามเดือน(กฎหมายลดหย่อนบุตรไม่เกิน3คน ดังนั้นจึงเลือกยื่นลดหย่อนบุตรศึกษา 3 คน เพื่อให้ได้ค่าลดหย่อนมากที่สุด และมีค่าลดหย่อนประกันสังคม)
 

รายได้ประจำงวด		50,000 บาท
รวมรายได้ทั้งปี		600,000 บาท
รายได้สะสม(ถ้ามี) + รายได้ยกมา(ถ้ามี)  + (รายได้ประจำงวด*งวดที่เหลือ)
หักค่าใช้จ่ายไม่เกิน	60,000
รายได้หลังหักค่าใช้จ่าย		540,000 บาท
ค่าลดหย่อน
ลดหย่อนส่วนตัวผู้มีเงินได้	30,000
ลดหย่อนคู่สมรส	30,000
ลดหย่อนบุตรศึกษาคนละ 17,000 จำนวนบุตรศึกษา 3 คน รวม	51,000
ลดหย่อนเบี้ยประกันชีวิต	10,000
ลดหย่อนเงินจ่ายสะสมเข้ากองทุนประกันสังคม	9,000
รวมรายได้สุทธิ(รายได้หลังหักค่าใช้จ่าย – ค่าลดหย่อน)		410,000 บาท
คำนวณภาษี
รอบที่ 1 รายได้ 1 ถึง 150,000 อัตราภาษี 0		0 บาท
รอบที่ 2 รายได้ 150001 ถึง 500,000 อัตราภาษี 10	410000-150000=	260,000 บาท
ภาษีของรายได้ประจำทั้งปี    260000*10%		26,000 บาท
ภาษีของงวดปัจจุบัน (ภาษีของรายได้ประจำทั้งปี- (ภาษียกมา+สะสม))  งวดที่เหลือ	=	2,166.67บาท