ธุรกิจโรงงาน

ธุรกิจโรงงาน

Prosoft HRMI โปรแกรมบริหารงานบุคคล สำหรับธุรกิจโรงงาน

Prosoft HRMI โปรแกรมบริหารงานบุคคล สำหรับธุรกิจโรงงาน

อุตสาหกรรมการผลิต การบริหารบุคคลไม่ใช่แค่การจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน ตรงเวลา แต่คือ “หัวใจของการผลิต” ที่ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพแรงงาน ต้นทุน และกำลังการผลิตทั้งหมด โรงงานจำนวนมากในไทยยังใช้ Excel หรือ ระบบ HR ที่ไม่ได้ออกแบบมาเพื่อรองรับความซับซ้อนของการทำงานในไลน์ผลิต ทำให้เกิดปัญหาทั้งด้านข้อมูล ความผิดพลาด และต้นทุนที่บานปลายโดยไม่รู้ตัว

กะการทำงานสำหรับโรงงาน (Shift Management)

  • สร้างกะได้ไม่จำกัดทั้งกะปกติ, กะล่วงเวลาทั้งประเภทก่อนเข้างาน, ระหว่างพักเบรก, หลังเลิกงานและโอทีวันหยุด
  • สร้างกะงานแบบ Flexible Time ได้ 3 แบบ นับชั่วโมงทำงาน, แบบชดเชยสาย, แบบจับกะอัตโนมัติ
  • กำหนดเวลา OT ล่วงหน้า หรือเปิด OT ตามคำสั่งหัวหน้างาน
  • คำนวณ OT อัตโนมัติเมื่อเลิกกะงานปกติ
  • ตารางกะแบบรายสัปดาห์/รายเดือน
  • คำนวนค่ากะ (Shift Allowance) อัตโนมัติ
ระบบกะการทำงาน (Shift Management)

คำนวณเวลา (Time Attendance)

  • เชื่อมต่อเครื่องสแกน รองรับการ Import Text file
  • รองรับกับเครื่องสแกนทั้งรูปแบบอัตโนมัติ และกึ่งอัตโนมัติ โดยการตั้งเวลา
  • กำหนดเงื่อนไขการหักขาด-ลา-มาสายได้หลายแบบ
  • คำนวณเวลาเข้า-ออก, ลา, ขาด, สาย และโอที
  • รองรับการลงเวลาหลายจุด เช่น ไลน์ผลิต, โรงอาหาร, ทางเข้าโรงงาน
  • คำนวณโอทีได้หลายอัตรา เช่น 1, 1.5, 2, 3 และกำหนดเอง
  • กำหนดเงื่อนไขจำนวนการทำโอทีต่อสัปดาห์ได้เอง เช่น 36 ชั่วโมงตามกฎหมาย
ระบบคำนวณเวลา (Time Attendance)

ค่าจ้าง + โอที + สวัสดิการ แบบแรงงาน

  • คำนวณค่าแรงรายวัน / รายชั่วโมง
  • โอทีก่อนเวลางาน, โอทีระหว่างงาน, โอทีหลังเวลางาน และโอทีวันหยุด
  • ค่ากะ, ค่าอาหาร, ค่าเดินทาง, ค่าร้อน ฯลฯ
  • คิดเบี้ยขยันรายเดือน - รายไตรมาส
  • คำนวณสวัสดิการต่างๆ อ้างอิงตามกฎหมายแรงงานไทย
ค่าจ้าง + โอที + สวัสดิการแบบแรงงาน

การลา/การอนุมัติ (Leave/Approve Center)

  • ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน, ลาคลอด หรือลาตามที่กฎหมายกำหนด
  • ตรวจสอบสิทธิ์วันลาคงเหลือส่วนตัว หรือตามสายบังคับบัญชา
  • ขอลา, ขอทำงานล่วงเวลรายคน - แบบกลุ่ม
  • ขอแก้ไขปรับปรุงเวลา ขอเปลี่ยนกะงาน หรือสลับวันหยุด
  • แจ้งเตือนอนุมัติผ่านไลน์และอีเมลล์ (line & Email)
  • คำนวณวันลาคงเหลือไปใช้ในปีถัดไปและคำนวณเป็นรายได้คืนพนักงาน
ระบบการลา/การอนุมัติ (Leave/Approve Center)

Payroll สำหรับโรงงาน

  • คำนวณรายได้พนักงานรายเดือน, รายวัน, รายชั่วโมง และรายเหมา
  • คำนวณ ภาษี, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
  • คำนวณรายได้/รายหัก จากระบบ Time Attendance เช่น เบี้ยขยัน, โอที, ลา, ขาด, สาย, รายได้กะงาน ฯลฯ
  • Import Excel รายได้/รายหัก แบบไม่ประจำ เช่น โบนัส, หัก กยศ.
  • การจ่ายงวดพิเศษ โบนัส, คอมมิชชั่น และงวดออกจากงาน เลิกจ้าง, เกษียณอายุ
  • Generate Files นำส่ง ธนาคาร, ภาษี, สปส, กองทุนสำรองฯ ยื่นผ่านระบบออนไลน์
  • รายงานทุกตัว รองรับการ Export excel file
  • รายงานหรือแบบฟอร์มต่างๆ ของราชการ รองรับตามกฎหมายแรงงานไทย
Payroll สำหรับโรงงาน

Recruitment สำหรับแรงงานผลิต

  • ผู้สมัครกรอกใบสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ หรือสแกน QR code สำหรับกรอกใบสมัคร
  • ผู้สมัครใช้เลขบัตรประจำตัวประชาชน เข้าไปอัพเดทประวัติส่วนตัวได้
  • รองรับการเปิดรับสมัครเฉพาะตำแหน่งที่ต้องการอัตรากำลังคน
  • แจ้งผลการสัมภาษณ์ผ่านทาง E-mail ผู้สมัคร
Recruitment สำหรับแรงงานผลิต

Training & Safety Compliance

  • วางแผนการอบรมประจำปีของพนักงาตามตำแหน่งงาน
  • อบรมความปลอดภัย (Safety Training)
  • อบรมตามกฎหมายเช่น ปจ.1, ปจ.2 ช่างเทคนิค
  • บันทึกอุบัติเหตุในโรงงาน (Accident Log)
  • ติดตามการฝึกอบรมประจำปีตามกฎหมาย ISO / OSHA
  • ประวัติการฝึกอบรมผ่าน-ไม่ผ่านเปรียบเทียบกับ JD
Training & Safety Compliance

การประเมินผล (Performance Management)

  • KPI แยกตามสายงาน: แรงงาน, Supervisor, Engineer
  • บันทึก productivity หรือประสิทธิภาพรายคน
  • ระบบ 90° / 180° / 360° ตามตำแหน่ง
  • การประเมิน Competency (Core, Fountional, Management)
ระบบประเมินผล (Performance Management)

Dashboard HR สำหรับโรงงาน

  • KPI แยกตามสายงาน: แรงงาน, Supervisor, Engineer
  • บันทึก productivity หรือประสิทธิภาพรายคน
  • ระบบ 90° / 180° / 360° ตามตำแหน่ง
  • การประเมิน Competency (Core, Fountional, Management)
Dashboard HR สำหรับโรงงาน

ส่วนหนึ่งของโรงงานที่ให้ความไว้วางใจใช้ Prosoft HRMI

เครื่องมือบริหารงานบุคคล ที่ให้มากกว่า ‘โปรแกรมเงินเดือน’

 581
ผู้เข้าชม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์