New Feature HRMI
ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
ปรับให้สามารถบันทึกพ้นสภาพความเป็นพนักงานได้ กรณีพนักงานมีการประมวลผลรายได้ในงวดสุดท้าย
เดิม หากบันทึกพ้นสภาพความเป็นพนักงาน ในงวดที่มีการประมวลผลรายได้งวดสุดท้ายที่พนักงานทำงานไปแล้ว ระบบจะมีการแจ้งเตือนให้ไปยกเลิกการประมวลผลรายได้ก่อน เพื่อให้สามารถคำนวณยอดรายได้-รายหักต่างๆ ได้ถูกต้อง ทำให้ในบางกรณี เช่น ต้องการประมวลผลรายได้-รายหักแบบเต็มเดือนอยู่แล้ว ต้องทำงานซ้ำซ้อน
ดังนั้นจึงมีการปรับให้กรณีดังกล่าวสามารถบันทึกเอกสารได้ โดยมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้
กรณีพนักงานมีการประมวลผลรายได้ในงวดสุดท้าย
หมายเหตุ :: หากมีการประมวลรายได้ในงวดที่เกินวันที่พ้นสภาพจะมีการแจ้งเตือน โดยแจ้งชื่องวดการจ่าย และงวดที่ประมวลผลค้างไว้ตามปกติ
New Feature HRMI
ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
Process การทำงาน
พนักงานมีการปรับเงินได้ดังนี้
- ค่าแรงเดิม (ก่อนปรับ) เดือนละ = 15,000 บาท
- ค่าแรงใหม่ (หลังปรับ) เดือนละ = 50,000 บาท
ทำการบันทึกจ่ายเอกสาร โดยเลือกวันที่มีผลของเอกสาร จะมีการเปลี่ยนแปลงรายได้ หรือ หน่วยละที่แสดงตามวันที่มีผลของการปรับ
วันที่มีผลในเอกสาร ระบุวันที่ 03/07/2024 (ก่อนวันที่มีผลปรับเงินเดือน)
- รายได้อัตราส่วนต่อวัน (15,000/30) = วันละ 500 บาท
วันที่มีผลในเอกสาร ระบุวันที่ 04/07/2024 (วันที่มีผลปรับเงินเดือน)
- รายได้อัตราส่วนต่อวัน (50,000/30) = วันละ 1,666.6667 บาท
New Feature ESS Pro
ประจำเดือนกรกฎาคม 2567
ปรับเพิ่มให้หน้าจออนุมัติร้องขอ สามารถดูประวัติการลาได้
ESS On mobile สำหรับผู้อนุมัติปรับเพิ่มให้สามารถตรวจสอบประวัติการลาของประเภทการลานั้นของพนักงานได้เพิ่มเติม
Approve Center > อนุมัติร้องขอ > คลิกที่ดูประวัติการลา > pop up แสดงข้อมูลการลาพนักงานที่ผ่านมา
