ในยุคที่การบริหารธุรกิจต้องอาศัยความรวดเร็ว ความแม่นยำ และข้อมูลแบบ Real-Time การนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยบริหารองค์กรไม่ใช่เพียงทางเลือก แต่เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ลดต้นทุนการดำเนินงาน และรองรับการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว
สำหรับผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ที่กำลังมองหาโซลูชันด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล วันนี้ถือเป็นโอกาสสำคัญ เมื่อ สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) ได้ดำเนินโครงการสนับสนุนผู้ประกอบการในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้พัฒนาธุรกิจ โดยให้การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการลงทุนด้านซอฟต์แวร์และระบบบริหารจัดการ สูงสุด 50–80% โดย สสว.จะอุดหนุนค่าใช้จ่ายในการพัฒนาผู้ประกอบการ SME แบบร่วมจ่าย (co-payment) ในสัดส่วนร้อยละ 50 – 80 ตามขนาดของธุรกิจ สูงสุดไม่เกินรายละ 200,000 บาท ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของโครงการ
ก้าวสู่ Digital HR เปลี่ยนการบริหารคนให้เป็นเรื่องง่าย
หลายองค์กรยังคงประสบปัญหาการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ต้องใช้เอกสารจำนวนมาก การจัดเก็บข้อมูลพนักงานหลายระบบ การคำนวณเงินเดือนที่ซับซ้อน การอนุมัติเอกสารที่ใช้เวลานาน รวมถึงการติดตามผลการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นระบบ ส่งผลให้ฝ่าย HR ต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับงานประจำแทนที่จะมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากร
การนำระบบ Digital HR เข้ามาใช้งาน จะช่วยลดขั้นตอนการทำงาน ลดความผิดพลาดจากการทำงานด้วยมือ เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล และทำให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงข้อมูลสำคัญเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว
Prosoft จึงพัฒนาโปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมทุกกระบวนการ ตั้งแต่การลงเวลาทำงาน การคำนวณเงินเดือน การบริหารข้อมูลพนักงาน การจัดการคำขอออนไลน์ การประเมินผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึง Dashboard สำหรับผู้บริหาร โดยสามารถใช้งานผ่าน Web และ Mobile รองรับการทำงานได้ทุกที่ ทุกเวลา
ภายใต้โครงการดังกล่าว Prosoft ได้นำผลิตภัณฑ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วย Prosoft HRMI, Prosoft HCM, ESS (Employee Self Service) และ myHRCloud เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถยกระดับการบริหารงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในงบประมาณที่คุ้มค่ากว่าเดิม
รายละเอียดโปรแกรม : Prosoft HRMI โปรแกรมบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
รายละเอียดโปรแกรม : ESS Employee Self Service ระบบลงเวลาออนไลน์
รายละเอียดโปรแกรม : Prosoft HCM ระบบประเมินผลการปฎิบัติงาน
สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกอบการจะได้รับจากโครงการ
การเข้าร่วมโครงการของ สสว. ช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถลงทุนในระบบบริหารงานบุคคลด้วยงบประมาณที่ลดลง พร้อมได้รับเทคโนโลยีที่ช่วยยกระดับการทำงานทั้งองค์กร
เมื่อองค์กรนำ Prosoft HRMI, Prosoft HCM, ESS หรือ myHRCloud มาใช้งานจะช่วยให้
Prosoft พร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ด้าน Digital HR ขององค์กรคุณ
ด้วยประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์บริหารธุรกิจและทรัพยากรบุคคลมายาวนาน Prosoft พร้อมให้คำปรึกษา วิเคราะห์ความต้องการขององค์กร และแนะนำโซลูชันที่เหมาะสมกับแต่ละธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่เพิ่งเริ่มต้น หรือองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่ต้องการยกระดับการบริหารงานบุคคลอย่างครบวงจร
ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของ Prosoft พร้อมดูแลตั้งแต่การวางแผน การติดตั้ง การอบรมการใช้งาน ไปจนถึงบริการหลังการขาย เพื่อให้องค์กรสามารถใช้งานระบบได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าสูงสุดจากการลงทุน
อย่าปล่อยให้โอกาสนี้ผ่านไป
การเปลี่ยนผ่านสู่ Digital HR ไม่เพียงช่วยลดภาระงานของฝ่ายบุคคล แต่ยังเป็นการลงทุนที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารทั้งองค์กรในระยะยาว และเมื่อมีโครงการสนับสนุนจาก สสว.
ที่ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการลงทุน ก็ถือเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ประกอบการ SME ในการเริ่มต้น
หากคุณกำลังมองหาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่ครบวงจร ใช้งานง่าย รองรับการเติบโตของธุรกิจ และพร้อมรับสิทธิ์สนับสนุนจากโครงการของ สสว. Prosoft HRMI, Prosoft HCM, ESS และ myHRCloud คือคำตอบที่พร้อมช่วยให้องค์กรของคุณก้าวสู่การเป็น Digital Organization อย่างมั่นใจ
แหล่งที่มา : https://www.masci.or.th/services/bdsp/
ลงทะเบียนและอ่านรายละเอียดโครงการ: https://bds.sme.go.th/
