กรณีที่ได้กำหนดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงานที่ทำงานมากกว่า 3 ปี จะมีวิธีการกำหนดสวัสดิการอย่างไร

ย้อนกลับ

กรณีที่ได้กำหนดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงานที่ทำงานมากกว่า 3 ปี จะมีวิธีการกำหนดสวัสดิการอย่างไร

Q:
กรณีที่ได้กำหนดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงานที่ทำงานมากกว่า 3 ปี จะมีวิธีการกำหนดสวัสดิการอย่างไร
A:
กรณีที่ได้กำหนดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพนักงานที่ทำงานมากกว่า 3 ปี ได้รับค่ารักษาพยาบาล 10,000 จะมีวิธีการกำหนดสวัสดิการอย่างไร

วิธีการกำหนดสิทธิ์ได้รับเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลมีรายละเอียดดังนี้
1. Welfare >บันทึกเงื่อนไขสวัสดิการ >ค่ารักษาพยาบาล >กำหนดสิทธิ์พนักงาน




2.    ทำการบันทึกการร้องขอสวัสดิการจะได้ผลดังนี้
 3590
ผู้เข้าชม
คะแนน
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น นโยบายคุกกี้
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com