Success Stories

เพื่อให้การตรวจเช็ค Time Attendance ได้ง่ายขึ้น สามารถเพิ่มประเภทการลางานได้เองตามสถานการณ์และแก้ไขประเภทการลางานได้สะดวก กำหนดกะงานได้ง่าย

"จัดการระบบHRได้อย่างครอบคลุมเมื่อลูกค้ามา Audit หรือ.มีหน่วยงานนอกมา Auditโปรแกรมนี้ช่วย ค้นหาข้อมูลตามที่ต้องการได้ครบถูกต้อง"

"เนื่องจากระบบเดิมเป็นเพียงระบบ Time Attendance และ Payroll เท่านั้น ไม่มีระบบอื่นๆ ที่ช่วยในการจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานเช่น สวัสดิการ, ESS, Organization และอื่นๆ ที่ระบบ HR ควรจะมี"

"ช่วยลดระยะเวลาในการทำงาน ทำหน้าที่จดจำ เก็บบันทึกข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน และช่วยให้การทำงานบางส่วนสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น"

ที่เลือกใช้ Prosoft HRMi เนื่องจาก โปรแกรมช่วยรวบรวมข้อมูลต่างๆได้เยอะ เวลาเรียกดูรายงานต่างๆมีการโชว์ข้อมูลละเอียดดี และยังช่วยลดการใช้กระดาษในการขอใช้สิทธิต่างๆ อีกด้วยค่ะ

สะดวกในการบันทึกและจัดเก็บข้อมูลประวัติพนักงานอย่างครอบคลุมทุกด้าน ตั้งแต่ข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลสถิติการมาทำงาน ประมวลผลรายได้และรายหักจากสถิติการขาด ลา มาสายในการทำงานได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ รวมถึงการคำนวณการหักภาษี และประกันสังคมของพนักงาน

Prosoft HRMi โปรแกรมสามารถตอบโจทย์กับการใช้งานภายในบริษัทได้เป็นอย่างดี

ราคาถูกว่ารายอื่นๆ และภาพโดยรวมของระบบค่อนข้างสมบูรณ์

ระบบ HRMI มี Module ต่างๆ สอดคล้องกับความต้องการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ และเจ้าหน้าที่สามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์และครบถ้วน

พิจารณาจากคุณสมบัติของโปรแกรมเป็นหลัก และ พิจารณาจากทีมสนับสนุนว่ามีความพร้อมหรือไม่ ในระยะยาว

"จากเดิมที่ทางบริษัทฯ พนักงานผู้ดูแลต้องกรอกข้อมูลที่เกี่ยวกับตัวพนักงานของบริษัททั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น การลา ทำงานล่วงเวลา, การรับสมัครงาน ซึ่งต้องใช้พนักงานในส่วน HR ทั้งหมด ซึ่งทำให้เสียเวลาในการทำงานเป็นอย่างมากแต่เมื่อนำโปรแกรม Prosoft HRMI มาใช้งานในช่วงแรกก็พบปัญหาเหมือนกัน อันเนื่องจากยังใหม่ต่อการใช้งาน แต่ปัจจุบัน แต่เมื่อใช้ไประยะหนึ่ง พบว่าโปรแกรมสามารถแบ่งงานออกเป็นส่วนได้อย่างลงตัวและช่วยให้งานเร็วขึ้น เป็นอย่างมาก และพนักงานทุกคนให้ความช่วยเหลือในกรณีเร่งด่วน"

อย่างแรกที่ต้องการคือ อยากจะใช้งานมีการทำใบลาต่างๆ ผ่านทางระบบออนไลน์ได้ และเกี่ยวกับประวัติพนักงานสามารถที่จะเพิ่มรูปภาพเข้าไปได้ พร้อมทั้งสามารถคีย์เก็บประวัติการอบรมต่างๆ, ประวัติบุคคลที่มาสมัครงานได้ละเอียดพอสมควร และไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลใหม่สามารถนำข้อมูลเดิมมาใช้งานได้เลยในกรณีที่มีการรับเข้าทำงาน Prosoft HRMI สามารถช่วยลดปริมาณกระดาษที่ใช้ในการกรอกใบลาต่างๆ ได้ และช่วยลดขั้นตอนในการตรวจเช็คโดยบุคคลากร"